创新
解锁理想变革与创新思维密码
唯一性是强调打造差异化的竞争优势,避免同质化,才能在竞争中脱颖而出。
专一性是指长期聚焦特定领域深耕深作,积累深厚的专业底蕴,构建竞争壁垒。
第一性是指追求卓越品质,设定从单位第一到全世界第一的阶段性目标,不断扩展发展空间。
内化要求将所学知识融入自己的知识体系中,通过深度思考与实践,成为个人智慧的一部分。
转化和多元化是指将所学知识转化为解决问题的能力,通过不同方式的运用解决不同的问题。
在思维视角方面应培养自己的全观思维,从事物的内在价值和外在形态全观事物的无限可能,从更高的角度和更宽的维度思考问题,帮助自己在复杂的环境中作出全面的、具有前瞻性的决策。
果因论打破传统因果论的思维,从目标结果反推当前行动。要求我们聚焦目标,制定计划,打破认知边界,以“一切皆有可能,没有完不成的任务”为信念,激发个人和团队的潜能。
通过反思当下的思维方式,在行动前做好充足的思想准备,总结规律和经验,通过思考问题的本质解决问题,摒弃经验主义,尊重科学性。
营造鼓励创新的环境,激发团队的创新活,形成创新涌现的动力。鼓励员工自由提问,及时记录反馈,针对难题组织集体头脑风暴,对涌现的创新成果给予支持和鼓励。
打破行业和领域的界限,通过不同方式的运用解决不同的问题;突破认知边界,常思考、常尝试、常组合来实现创新;用假设思维突破现实约束,寻找创新突破口。
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【经济观察】大有可为 正当其时——我国民营企业加强自主创新观察