香港优秀人才入境计划(简称:优才计划)，是一项设有配额的移民吸纳计划，旨在吸引高技术人才或优才来港定居，藉以提升香港的竞争力。获批淮的申请人无须在来港定居前先获得本地雇主聘任。所有申请人均必须首先符合基本资格的要求，才可根据计划所设两套计分制度的其中一套获取分数，与其他申请人竞争配额。两套计分制度分别是「综合计分制」和「成就计分制」。获批淮的申请人可携带配偶及18岁以下未婚及受养的子女来港，其必须能自行负担受养人在香港的生活和住宿，不需依赖公共援助。

[综合计分制」设有最低及格分数，申请人应先评估其个人资历是否已达到最低及格分数，才提交申请。温馨提示:环球移民香港优才计划设定的最低分数线为:110分。申请人满足110分即可签约。80份-110分需满足5个优势之一；

「成就计分制】为具备超凡才能或技术并拥有杰出成就的个别人士，提供另一套申请来港的计分制度。这类别的申请人可选择以「成就计分制」接受评核。此计分制的要求极高。申请人如被视作符合要求，可获取245分，不符合者则不会获得分数，而不能取得分数的申请人，其申请会即时被拒绝。

因素1:资质一般，分数不高，香港优才综合计分制，满分245分，较低及格分数80分。申请分数80、90的，该类申请人若未有特别特别突出的点，环球移民建议:为保证高成功率，初步评估必须是严格的!

因素2:文件无法支撑打分，例如:综合计分制中在”工作经验“打分项上，有一项是“不少于2/5年担任高级职位”。环球对此的定义为:电请人须管理公司的人财物三大方面，同时支持文件充足，充足支持文件!

因素3:文件不齐全，香港优才申请的文件要求，不算复杂，但是有严密的逻辑性。在无法提供文件的情况下，务必提供解释声明，为特殊情况加以声明，尽量得到入境处主任的认可。需要很强的文秦团队评估、走位、指导文件细节。