人力资源外包(Human Resources Outsourcing,简称HRO)是一种人力资源服务产品,是企业根据需要将某一项或几项人力资源管理工作流程或管理职能外包出去,由第三方专业的人力资源外包服务机构或公司进行管理,以其降低经营成本,实现企业效益的最大化。外包内容包括:人力资源外包,人力资源管理外包,薪酬外包,薪酬管理外包,薪资外包,福利外包,薪酬福利外包,工资外包,社保外包,社保代缴,个税代缴,人事外包,人才外包等。
1、 签订协议
2、 支付款项
3、 完成项目、支付尾款
1、 代为保管员工劳动合同
2、 代理公司社保、公积金开户
3、 代发员工工资、代扣个人所得税
4、 学历验证
5、 政策咨询指导
每月5日前确定人员的变动情况,将最终数据整理好后于人事局规定日期前完成申报工作。
问:人事外包对企业规模有要求吗?
答:没有要求,几人都可以。
问:人员资料如何提供给你们?
答:可以整理好邮寄,如不方便我们也可以安排专人取。
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